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Moral, sexuel et sexiste, discrimination raciste, homophobe... vous pensez être victime de harcèlement au travail, réagissez !
Que faire ? Quelles preuves recueillir ? Qui alerter ? Comment survivre dans l'entreprise ? Qu'est-ce qui justifie de porter plainte ou de faire appel à un avocat ? Comment négocier son départ ?
Élise Fabing vous explique vos droits et vous livre ses clés d'avocate du travail pour constituer un dossier solide, prévenir les risques et apprendre à se défendre en milieu hostile. Avec des témoignages, des exemples concrets, des modèles de courriers et tous les recours légaux pour contre-attaquer.
« Parce que le savoir, c'est le pouvoir ! »
TABLE DES MATIERES
Introduction : Vers un monde du travail plus juste
Partie 1 : Le harcèlement, c'est quoi ?
Partie 2 : #Dossier
Partie 3 : Alerter
Partie 4 : Merci patron !
Partie 5 : Seul à la barre
Partie 6 : Tu connais un bon avocat ?
Partie 7 : Faire reconnaître ses droits en justice
Partie 8 : Négocier son départ
Partie 9 : Next !
Partie 10 : Mes maîtres-conseils, ce qu'il faut retenir
Conclusion : Réagir !
Glossaire
Remerciements
Que faire ? Quelles preuves recueillir ? Qui alerter ? Comment survivre dans l'entreprise ? Qu'est-ce qui justifie de porter plainte ou de faire appel à un avocat ? Comment négocier son départ ?
Élise Fabing vous explique vos droits et vous livre ses clés d'avocate du travail pour constituer un dossier solide, prévenir les risques et apprendre à se défendre en milieu hostile. Avec des témoignages, des exemples concrets, des modèles de courriers et tous les recours légaux pour contre-attaquer.
« Parce que le savoir, c'est le pouvoir ! »
TABLE DES MATIERES
Introduction : Vers un monde du travail plus juste
Partie 1 : Le harcèlement, c'est quoi ?
Partie 2 : #Dossier
Partie 3 : Alerter
Partie 4 : Merci patron !
Partie 5 : Seul à la barre
Partie 6 : Tu connais un bon avocat ?
Partie 7 : Faire reconnaître ses droits en justice
Partie 8 : Négocier son départ
Partie 9 : Next !
Partie 10 : Mes maîtres-conseils, ce qu'il faut retenir
Conclusion : Réagir !
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